Portrait

Voilà est le programme pour la promotion de la santé et la prévention des dépendances dans les associations de jeunesse. Il regroupe 16 programmes cantonaux possédant leur propre nom et dirigés de manière autonome, qu’il coordonne à l’échelle nationale. Voilà est un programme du Conseil Suisse des Activités de Jeunesse (CSAJ).

Objectifs

Le programme Voilà comprend la santé comme un tout. Son objectif est donc de promouvoir le bien-être physique, le bien-être psychique et le bien-être social des enfants et des jeunes, afin de les munir de bases saines pour leur épanouissement futur.

Public cible

Voilà s’adresse à toutes les organisations de jeunesse en Suisse. Ce programme est mis en œuvre par des jeunes et de jeunes adultes pour des enfants et des jeunes. Les groupes cibles de Voilà sont par conséquent :

• les jeunes filles et garçons qui prennent part à un des camps de vacances organisés par les organisations de jeunesse.
• les jeunes, jeunes femmes et jeunes hommes, qui organisent un camp de vacances en tant qu’animateur ou animatrice d’une association de jeunesse.

Principes directeurs

L’action des collaborateurs de Voilà est orientée selon les principes de bases suivants :

• Utilisation de méthodes sensées
  La participation
  La conscience d’avoir une influence sur l’organisation de ses propres conditions de vie a une importance déterminante pour la santé d’une personne. C’est pourquoi une méthode de travail participative, qui permet aux personnes impliquées de prendre part aux processus de décision, de planification et de mise en œuvre, contribue de manière importante à promouvoir la santé de ces dernières.
  Chaque camp Voilà forme une communauté au sein de laquelle les enfants et les jeunes ont l’opportunité directe d’exprimer leurs besoins et intérêts dans le cadre des relations humaines de la vie en communauté et de s’impliquer concrètement pour y répondre. Ils acquièrent ainsi des compétences essentielles pour promouvoir eux-mêmes leur propre santé, telles que la conviction de maîtriser leur existence et le sentiment d’efficacité personnelle.
  Lors de la planification et de la réalisation des camps de vacances, les responsables de camps développent un ensemble de compétences clés pour leur vie et ont l’opportunité d’assumer des responsabilités et d’apprendre à les gérer.
  
  L’empowerment
  L’empowerment a pour objet de reconnaître et promouvoir les compétences d’une personne et sa faculté de faire face à ses problèmes de manière autonome. Il permet aux personnes de se découvrir ou d’acquérir de nouvelles forces et de les intégrer à leur identité. Tout comme la participation, c’est un élément important de la promotion de la santé. Dans les camps Voilà, les enfants et les jeunes sont placés de manière ciblée devant des défis variés qui leur donnent cette possibilité de tester leurs capacités et d’apprendre à développer de nouvelles aptitudes. Voilà contribue de cette manière au développement de la personnalité des enfants et des jeunes et renforce en même temps leur confiance en eux.
  Dans une organisation de jeunesse, les animatrices et animateurs ont l’opportunité de mettre en œuvre leurs compétences personnelles, que ce soit dans le cadre de la communication avec les parents, de l’encadrement des enfants ou encore de la tenue de la comptabilité du camp. Ainsi, la planification et la réalisation des camps de vacances offrent de nombreuses occasions de se donner de nouveaux défis à relever et d’acquérir de cette manière des compétences supplémentaires. Par exemple consoler un enfant, allumer un feu par temps de pluie ou encore résoudre une querelle avec un propriétaire pinailleur.
  
  
• Sensibilisation aux différences des genres dans les offres du programme
  Le développement de bonnes dispositions envers les personnes du même sexe et envers celles du sexe opposé fait également partie d’un épanouissement sain. Voilà soutient ce développement aussi bien à travers l’instruction et la formation continue des responsables de camps, qu’à travers l’organisation et la réalisation proprement dites des camps, lesquelles tiennent compte des différences de mode de vie et de comportement entre les garçons et les filles, et entre les jeunes hommes et les jeunes femmes. Mais ce n’est pas tout : Voilà ne cherche pas seulement à satisfaire des besoins (qui portent d’ailleurs l’empreinte de la société dans laquelle nous vivons), mais aussi à favoriser le développement de potentiels cachés. Notre devise est la suivante : Marc sait se servir d’un marteau, et Lise aussi, d’ailleurs.
  
  
• Conscience de leur rôle de modèle
  Les animatrices et animateurs des camps de vacances assument une fonction importante en transmettant certains modes de comportement. C’est pourquoi les jeunes responsables des camps Voilà sont tout particulièrement chargés de montrer eux-mêmes directement aux participants l’exemple d’un comportement synonyme de promotion de la santé et d’illustrer concrètement pour ces derniers ce que cela signifie de prendre soin de sa propre santé. Ce faisant, ils jouent un rôle important en complétant l’ensemble des autres personnes de confiance des enfants et des jeunes, telles que les parents, enseignant(-e)s et autres membres de leurs groupes de pairs.
  
  
• Poursuite du développement continu du programme
  La promotion de la santé est une discipline relativement récente. Les connaissances en matière de méthodes et instruments efficaces pour la promotion de la santé évoluent constamment et le développement de la qualité des projets de promotion de la santé est un point essentiel.
  C’est pourquoi Voilà, en tant que programme innovant, suit constamment les changements qui interviennent dans les domaines de la promotion de la santé et de la prévention, reprend les évolutions les plus importantes et les compare à ses propres principes et aux ressources disponibles. Ainsi, le programme se trouve dans un processus de développement continu tant en ce qui concerne l’organisation structurelle que méthodique, ce qui lui permet de garantir la qualité de ses offres et de les améliorer constamment.

Des camps de vacances bons pour la santé

Voilà et les programmes cantonaux soutiennent les responsables des camps organisés par des associations de jeunesse dans la planification et la mise en œuvre de camps de vacances « bons pour la santé ». Son travail consiste à la fois à mener des activités spécifiques de promotion de la santé et de prévention des dépendances chaque jour dans les camps et à élaborer des conditions cadre qui contribuent au bien-être des enfants et des jeunes qui y participent.

L'intégration d'aspects promoteurs de la santé dans un camp de vacances est liée pour l'équipe de conduite à un surcroît de dépenses considérable. En remerciement de leur prestation, ils sont indemnisés avec p. ex. des bons pour une excursion commune, un perfectionnement interne ou diverses autres choses.

Organigramme

Voilà est un programme fondamentalement démocratique qui permet aux jeunes qui s’y engagent bénévolement un degré élevé de participation. Les organes suivants coopèrent au sein de Voilà :

• L’assemblée plénièreL’assemblée plénière se réunit une fois par an et est l’organe stratégique de Voilà. Les délégués des programmes cantonaux y prennent des décisions sur des thèmes relatifs à l’ensemble du programme Voilà (adoption du budget, choix des thèmes des projets, décisions concernant les nouveaux partenariats pour divers projets, etc.) et élisent les membres du groupe de pilotage.
  
  
• Le groupe de pilotage
  La direction stratégique du programme Voilà incombe au groupe de pilotage. Ses membres dirigent les groupes de travail Voilà, veillent à la circulation des informations à l’interne et sont responsables de la planification annuelle du programme et du contrôle de son exécution, ainsi que du développement de la qualité et de l’évaluation du programme. Le groupe de pilotage est constitué des responsables des groupes de travail (collaborateurs bénévoles) et du centre de coordination.
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• Le centre de coordination
  Le centre de coordination est compétent pour toutes les demandes internes et externes et agit comme centrale d’information du programme. Il représente Voilà vis-à-vis du public, des autorités, ainsi que des institutions partenaires et sponsors. La direction opérationnelle du programme Voilà et de ses projets, ainsi que la présidence du groupe de pilotage lui incombent.
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• Les groupes de travail
  Au sein de Voilà, deux groupes de travail se consacrent aux domaines thématiques suivants :
  • formation de base et formation continue
  • groupe de travail Voilà Romandie
  Ces groupes ont des tâches opérationnelles qu’ils mènent après entente avec le groupe de pilotage sous leur propre responsabilité. Ces groupes de travail se composent de représentant(-e)s des directions des programmes cantonaux.
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• Les directions des programmes cantonaux
  Les directions des programmes cantonaux représentent les antennes du programme à l’échelle cantonale. Elles sont compétentes pour toutes les demandes externes les concernant et effectuent un travail de relations publiques et de collecte de fonds. Elles sont en même temps les principales responsables de la mise en œuvre des projets Voilà dans les associations de jeunesse de leur canton. Les directions des programmes cantonaux assument des tâches essentiellement opérationnelles sous leur propre responsabilité. Elles se composent de représentant(-e)s des associations de jeunesse de leur canton.
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Quelques faits et chiffres

• Année de fondation du programme : 1993
• Nombre de programmes cantonaux : 15 (mais Voilà est présent dans 18 cantons)
• Nombre de camps organisés chaque année en moyenne : environ 300
• Nombre d’enfants et de jeunes sensibilisés chaque année en moyenne : environ 15 000 (dont 12 000 participant(-e)s et 3000 animateurs et animatrices)
• Nombre de jeunes animateurs formés chaque année en moyenne : environ 1000
• Nombre d’heures de travail bénévole accomplies chaque année en moyenne : environ 33 000 (dont 12 000 pour la formation de base et la formation continue)
• Coût total annuel du programme : 990 000.-CHF (82% pour les programmes cantonaux et 18% pour la coordination des programmes cantonaux à l’échelle nationale).
• Coût par enfant ou jeune sensibilisé chaque année : 37.- CHF
• Prix remportés : le programme Voilà a obtenu trois distinctions entre 2001 et 2004 :
  • 2001: Prix de la « Mentor Foundation » en tant que projet de prévention le plus innovant de la Suisse
  • 2004: Premier prix européen de la Prévention décerné par le Groupe Pompidou du Conseil de l’Europen
  • 2004: Prix Aeberhardt de la Fondation Eduard Aeberhardt pour la promotion de la santé

Organisme responsable:

Conseil Suisse des Activités de Jeunesse (CSAJ)